"Au-delà du diagnostic, la transformation passe par un changement de la culture d'entreprise"

Les entreprises traditionnelles très attachées à leur culture et leur valeur d'entreprise ont souvent sous estimé l'importance de vérifier l'adéquation de cette culture interne forte avec la nécessaire transformation exigée par la transition numérique. Dans cet interview d'EY, Sebastien Bazin, PDG du groupe Accor Hotels, résume très clairement les enjeux auxquels il a été confronté quand il a pris ses fonctions en 2013. 

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